COGEPART Mexico
COGEPART Headquarters Address
Siège : 120, Boulevard de Paris - 13003 MARSEILLE
Agences sur tout le territoire national
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COGEPART Photos
About COGEPART
Cogepart est une entreprise de transports de précision, créée par Jérôme DOR en 1986, à destination des entreprises et des particuliers. Cette dernière dispose de 93 agences en France et en Belgique, plus de 2500 véhicules allant du vélo aux poids lourds, 2900 collaborateurs et un CA annuel de 180M€.
Ses offres sont très diversifiées :
- Fresh by Cogepart est un service de livraison pour des produits secs, frais et surgelés;
- Home by Cogepart s’emploie à livrer des biens d’ameublement,
- Automotive by Cogepart s’occupe de la livraison de pièces automobiles de rechange à destinations des concessionnaires automobiles,
- Special by Cogepart propose un service sur-mesure pour les professionnels et les particuliers.
Cogepart est très fier d’avoir reçu le label « Empl’itude », une garantie de qualité sociale et éthique en faveur de l’emploi et la réinsertion.
Notre GroupeSes offres sont très diversifiées :
- Fresh by Cogepart est un service de livraison pour des produits secs, frais et surgelés;
- Home by Cogepart s’emploie à livrer des biens d’ameublement,
- Automotive by Cogepart s’occupe de la livraison de pièces automobiles de rechange à destinations des concessionnaires automobiles,
- Special by Cogepart propose un service sur-mesure pour les professionnels et les particuliers.
Cogepart est très fier d’avoir reçu le label « Empl’itude », une garantie de qualité sociale et éthique en faveur de l’emploi et la réinsertion.
Fondé en 1986, COGEPART est un leader français de la logistique et de la livraison de précision.
Nous sommes spécialistes du segment très exigeant de la livraison des pièces automobiles et maritimes de seconde monte. Partenaire privilégié de la grande distribution alimentaire et des acteurs du e-commerce , nos équipes sont également spécialisées dans les secteurs du mobilier, de la santé & hygiène et matériaux de construction.
Nous intervenons sur un panel de services multiples et de topographies complexes en fonction des besoins de nos clients : livraison, stockage, assemblage, etc.
Ce qui nous rend unique !Nous sommes spécialistes du segment très exigeant de la livraison des pièces automobiles et maritimes de seconde monte. Partenaire privilégié de la grande distribution alimentaire et des acteurs du e-commerce , nos équipes sont également spécialisées dans les secteurs du mobilier, de la santé & hygiène et matériaux de construction.
Nous intervenons sur un panel de services multiples et de topographies complexes en fonction des besoins de nos clients : livraison, stockage, assemblage, etc.
Ce qui nous différencie aujourd’hui c’est notre expertise sur le marché, nos moyens humains et opérationnels et nos infrastructures dédiées.
Nous nous distinguons par la qualité des prestations que nous délivrons à nos clients. Nous leur proposons un service d’une précision unique – l’ADN de la maison – et un accompagnement personnalisé premium.
Notre agilité nous permet également de proposer des solutions personnalisées sur-mesure à nos clients, afin de les accompagner toujours plus loin dans leurs projets.
Notre raison d’être et nos valeurs !Nous nous distinguons par la qualité des prestations que nous délivrons à nos clients. Nous leur proposons un service d’une précision unique – l’ADN de la maison – et un accompagnement personnalisé premium.
Notre agilité nous permet également de proposer des solutions personnalisées sur-mesure à nos clients, afin de les accompagner toujours plus loin dans leurs projets.
Forts de plus 35 ans d’expérience, au côté d’hommes et de femmes engagés et au service de nos clients, nous avons bâti notre modèle sur des valeurs fortes et notre raison d’être. Cette dernière est l’expression de notre ambition collective. Elle est la clé de voûte de nos choix stratégiques, la boussole de nos décisions.
« Agir ensemble pour un transport et une logistique durables. Être à chaque instant acteur des transformations de nos clients grâce à des solutions innovantes respectueuses des femmes et des hommes de notre entreprise ». Nous sommes animés par des valeurs communes fortes.
Nos Engagements Sociétaux« Agir ensemble pour un transport et une logistique durables. Être à chaque instant acteur des transformations de nos clients grâce à des solutions innovantes respectueuses des femmes et des hommes de notre entreprise ». Nous sommes animés par des valeurs communes fortes.
N°01
Epanouissement et formations de nos collaborateurs
Nous nous engageons auprès de nos collaborateurs afin de leur assurer la meilleure qualité de vie au travail. Nous veillons à ce que chaque membre de notre entreprise soit accompagné dans son évolution, tout en favorisant la confiance et l’autonomie.
Nous sommes constamment attentifs à leur équilibre de vie et soutenons leur développement en proposant des formations et de nombreuses opportunités de carrière.
N°02
Contre l’emploi précaire et pour l’insertion sociale
Nous combattons l’emploi précaire et œuvrons pour l’insertion professionnelle des personnes de tout âge et tout horizon. Membre du PLIE, nous intervenons sur l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Reconnus par le label « Empl’itude » depuis 2004, nous garantissons une qualité sociale et éthique de nos pratiques en faveur de l’emploi et de l’insertion.
N°03
La livraison à visage humain
Nous privilégions le lien humain en confiant à nos chauffeurs livreurs, une vraie posture premium, sérieuse et chaleureuse. Nous formons des équipes professionnelles qui s’emploient à renforcer la relation client dans un parcours commercial digitalisé, grâce à une livraison à visage humain.
Nos Engagements EnvironnementauxEpanouissement et formations de nos collaborateurs
Nous nous engageons auprès de nos collaborateurs afin de leur assurer la meilleure qualité de vie au travail. Nous veillons à ce que chaque membre de notre entreprise soit accompagné dans son évolution, tout en favorisant la confiance et l’autonomie.
Nous sommes constamment attentifs à leur équilibre de vie et soutenons leur développement en proposant des formations et de nombreuses opportunités de carrière.
N°02
Contre l’emploi précaire et pour l’insertion sociale
Nous combattons l’emploi précaire et œuvrons pour l’insertion professionnelle des personnes de tout âge et tout horizon. Membre du PLIE, nous intervenons sur l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Reconnus par le label « Empl’itude » depuis 2004, nous garantissons une qualité sociale et éthique de nos pratiques en faveur de l’emploi et de l’insertion.
N°03
La livraison à visage humain
Nous privilégions le lien humain en confiant à nos chauffeurs livreurs, une vraie posture premium, sérieuse et chaleureuse. Nous formons des équipes professionnelles qui s’emploient à renforcer la relation client dans un parcours commercial digitalisé, grâce à une livraison à visage humain.
N°01
Livrer "Bien"
Le développement durable et la transition écologique sont au cœur de nos engagements – et de ceux de nos clients que nous accompagnons dans leurs projets de transition. Il est nécessaire aujourd’hui de repenser la logique du ‘tout tout de suite’. Vitesse et immédiateté ne riment pas forcément avec qualité et nous voulons sensibiliser nos clients et nos partenaires à la nécessité de livrer bien plutôt que de livrer vite, à tout prix…
En 2009, nous étions la première entreprise de transport léger française (et première entreprise tous secteurs confondus en PACA) à signer la charte d’engagement volontaire Objectif CO2. Nous avons également obtenu en 2020 le renouvellement de l’attribution du label Green Business de l’ADEME.
N°02
Le Plan Vert 2025
Notre Plan Vert, lancé en 2020, a pour objectif une flotte 100% décarbonée d’ici 2025. Nous projetons d’atteindre cet objectif en concentrant nos efforts sur trois axes de travail principaux :
● Le développement des moyens de transport en ‘mobilité douce’ (vélo, vélo-cargo, vélo remorque, triporteur…) avec notamment une récente prise de participation majoritaire dans Vlove Cyclo-logistique (spécialiste de la cyclo-mobilité) afin de proposer à nos clients des solutions innovantes pour les livraisons en hyper proximité urbaine et réduire l’impact écologique et autres nuisances liées aux livraisons en centre ville.
● L’intégration à notre flotte de ‘véhicules zéro émission’ (électriques ou fonctionnant au GNV) et l’installation de bornes électriques dans nos agences.
● Le renforcement de nos équipes et moyens IT afin d’améliorer la gestion globale de la flotte et des comportements de conduite des chauffeurs et favoriser l’optimisation des tournées et la rationalisation des plans de transport (et de réaliser plus de livraisons avec moins de véhicules).
N°03
Repenser la ville de demain
Enfin, nous participons à la réorganisation de la logistique urbaine afin de limiter les nuisances en ville dues aux livraisons avec notamment le développement d’Entrepôts de Logistique Urbaine (ELU). L’ELU est un nouveau modèle logistique qui permet de réduire la distance entre les biens ou aliments à livrer et le consommateur final et ainsi de favoriser les livraisons du dernier kilomètre en mobilité douce ou véhicules ‘propres’.
Formation Premium de nos chauffeurs !Livrer "Bien"
Le développement durable et la transition écologique sont au cœur de nos engagements – et de ceux de nos clients que nous accompagnons dans leurs projets de transition. Il est nécessaire aujourd’hui de repenser la logique du ‘tout tout de suite’. Vitesse et immédiateté ne riment pas forcément avec qualité et nous voulons sensibiliser nos clients et nos partenaires à la nécessité de livrer bien plutôt que de livrer vite, à tout prix…
En 2009, nous étions la première entreprise de transport léger française (et première entreprise tous secteurs confondus en PACA) à signer la charte d’engagement volontaire Objectif CO2. Nous avons également obtenu en 2020 le renouvellement de l’attribution du label Green Business de l’ADEME.
N°02
Le Plan Vert 2025
Notre Plan Vert, lancé en 2020, a pour objectif une flotte 100% décarbonée d’ici 2025. Nous projetons d’atteindre cet objectif en concentrant nos efforts sur trois axes de travail principaux :
● Le développement des moyens de transport en ‘mobilité douce’ (vélo, vélo-cargo, vélo remorque, triporteur…) avec notamment une récente prise de participation majoritaire dans Vlove Cyclo-logistique (spécialiste de la cyclo-mobilité) afin de proposer à nos clients des solutions innovantes pour les livraisons en hyper proximité urbaine et réduire l’impact écologique et autres nuisances liées aux livraisons en centre ville.
● L’intégration à notre flotte de ‘véhicules zéro émission’ (électriques ou fonctionnant au GNV) et l’installation de bornes électriques dans nos agences.
● Le renforcement de nos équipes et moyens IT afin d’améliorer la gestion globale de la flotte et des comportements de conduite des chauffeurs et favoriser l’optimisation des tournées et la rationalisation des plans de transport (et de réaliser plus de livraisons avec moins de véhicules).
N°03
Repenser la ville de demain
Enfin, nous participons à la réorganisation de la logistique urbaine afin de limiter les nuisances en ville dues aux livraisons avec notamment le développement d’Entrepôts de Logistique Urbaine (ELU). L’ELU est un nouveau modèle logistique qui permet de réduire la distance entre les biens ou aliments à livrer et le consommateur final et ainsi de favoriser les livraisons du dernier kilomètre en mobilité douce ou véhicules ‘propres’.
Chez Cogepart la satisfaction du client est notre règle d’or. Nous accordons une importance particulière à la qualité du service que nous délivrons à nos clients. Pour cela, nous avons développé une formation pour nos agents: la formation premium à laquelle est consacrée cette vidéo
Cette formation a été développée spécialement par Cogepart et intègre les spécificités de l’univers du luxe transposés au métier de la livraison du dernier km. Elle est destinée à tous nos agents chauffeurs et a pour but de leur donner un code de conduite et un code vestimentaire d’un standing premium afin qu’ils offrent à nos clients un service de la plus haute qualité. Cette formation permet aussi à nos chauffeurs de monter en compétences et de revaloriser leur métier. Car chez Cogepart nous mettons l’humain au centre de l’entreprise et nous œuvrons pour l'épanouissement professionnel de tous nos collaborateurs.
Intervention de Jérôme Dor à la conférence de Bpifrance BIG 2021Cette formation a été développée spécialement par Cogepart et intègre les spécificités de l’univers du luxe transposés au métier de la livraison du dernier km. Elle est destinée à tous nos agents chauffeurs et a pour but de leur donner un code de conduite et un code vestimentaire d’un standing premium afin qu’ils offrent à nos clients un service de la plus haute qualité. Cette formation permet aussi à nos chauffeurs de monter en compétences et de revaloriser leur métier. Car chez Cogepart nous mettons l’humain au centre de l’entreprise et nous œuvrons pour l'épanouissement professionnel de tous nos collaborateurs.
Le 7 Octobre 2021, Jérôme Dor, Président de Cogepart, était invité au BIG 2021, la conférence annuelle de Bpifrance et l'un des plus importants rendez-vous business de l'année rassemblant les plus grandes entreprises du CAC 40 et meilleures PME, ETI et startups françaises
Number of Employees in COGEPART
1,001 a 5,000
COGEPART Revenue
2 mil mdp a 10 mil mdp MXN
Industry