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"Fondé sur l’économie circulaire, notre métier consiste à faire bénéficier à nos clients de l’usage de multiples produits en location plutôt qu’à la vente. Nous assurons leur conception et leur entretien pour une meilleure qualité d’utilisation et une meilleure durabilité."
Xavier Martiré, Président du Directoire
Grâce à son modèle de location-entretien, le Groupe s'est engagé très tôt dans une démarche d’élargissement de ses gammes. Initialement centré sur un service de linge, Elis s'est diversifié en proposant des services d'hygiène et de bien-être (fontaine à eau, machines à café, tapis de sol) puis un service de lutte contre les nuisibles.
L’innovation se diffuse dans notre Groupe grâce à des chefs de projet dédiés, répartis dans nos différents services. Nous étendons cette dynamique en créant des partenariats avec des start-ups et PME. 25 projets sont aujourd’hui en développement. Objectif : capter très tôt les avancées prometteuses et les adapter à nos activités pour créer de la valeur auprès de nos clients.
Année après année, l’ensemble des produits Elis est repensé afin d’apporter des solutions de traçabilité ou encore de maîtrise des stocks qui constituent des sujets clés pour nos clients.
Elis, une politique RH dynamique.Xavier Martiré, Président du Directoire
Grâce à son modèle de location-entretien, le Groupe s'est engagé très tôt dans une démarche d’élargissement de ses gammes. Initialement centré sur un service de linge, Elis s'est diversifié en proposant des services d'hygiène et de bien-être (fontaine à eau, machines à café, tapis de sol) puis un service de lutte contre les nuisibles.
L’innovation se diffuse dans notre Groupe grâce à des chefs de projet dédiés, répartis dans nos différents services. Nous étendons cette dynamique en créant des partenariats avec des start-ups et PME. 25 projets sont aujourd’hui en développement. Objectif : capter très tôt les avancées prometteuses et les adapter à nos activités pour créer de la valeur auprès de nos clients.
Année après année, l’ensemble des produits Elis est repensé afin d’apporter des solutions de traçabilité ou encore de maîtrise des stocks qui constituent des sujets clés pour nos clients.
Entretien avec le CEO du groupe, Xavier MARTIRE
Elis, un engagement et un modèle responsable."Chez Elis, l'économie circulaire est au cœur de notre modèle économique et le fondement de notre stratégie RSE.
Nous sommes convaincus que la circularité est l'une des solutions pour faire face aux défis environnementaux actuels !"
Claire BOTTINEAU, Directrice RSE
Notre modèle privilégie le service plutôt que le produit, et la location plutôt que l’achat.
Cette démarche d’économie circulaire maximise l’usage des produits (avec notamment des gammes conçues pour durer), encourage leur recyclage et réconcilie ainsi croissance économique et empreinte environnementale.
Mais nous allons plus loin. Nous privilégions l’éco-conception des produits et travaillons avec nos fournisseurs pour réduire les déchets à la source.
En matière logistique, clé de la proximité avec nos clients, nous optimisons chaque kilomètre parcouru. Nous testons aussi actuellement en France des véhicules électriques bien que la technologie ne permette pas encore un compromis satisfaisant entre l’autonomie kilométrique et le chargement en poids.
Sur nos sites industriels, nous rationalisons l’usage de l’eau, de l’énergie et des produits lessiviels.
Nous avons défini en 2019 de nouveaux objectifs RSE ambitieux pour 2025, tant sur la réduction de nos consommations d’eau, d’énergie et de lessive, le recyclage de nos textiles, la durabilité de nos produits ou encore le bien-être de nos collaborateurs.
Elis, un acteur engagé.Nous sommes convaincus que la circularité est l'une des solutions pour faire face aux défis environnementaux actuels !"
Claire BOTTINEAU, Directrice RSE
Notre modèle privilégie le service plutôt que le produit, et la location plutôt que l’achat.
Cette démarche d’économie circulaire maximise l’usage des produits (avec notamment des gammes conçues pour durer), encourage leur recyclage et réconcilie ainsi croissance économique et empreinte environnementale.
Mais nous allons plus loin. Nous privilégions l’éco-conception des produits et travaillons avec nos fournisseurs pour réduire les déchets à la source.
En matière logistique, clé de la proximité avec nos clients, nous optimisons chaque kilomètre parcouru. Nous testons aussi actuellement en France des véhicules électriques bien que la technologie ne permette pas encore un compromis satisfaisant entre l’autonomie kilométrique et le chargement en poids.
Sur nos sites industriels, nous rationalisons l’usage de l’eau, de l’énergie et des produits lessiviels.
Nous avons défini en 2019 de nouveaux objectifs RSE ambitieux pour 2025, tant sur la réduction de nos consommations d’eau, d’énergie et de lessive, le recyclage de nos textiles, la durabilité de nos produits ou encore le bien-être de nos collaborateurs.
La Fondation d’Entreprise Elis vous accompagne en tant que bacheliers méritants pour poursuivre vos études supérieures, en fonction de votre situation personnelle, grâce à l'obtention d'une bourse et l'attribution d'un parrain.
Créée en 2019, la Fondation Elis œuvre en faveur de l’égalité des chances et récompense l’excellence. Elle se donne pour principale mission de soutenir les bacheliers méritants rencontrant des difficultés, dans la poursuite de leurs études supérieures. Elle leur alloue une bourse d’études et leur garantit la présence d’un parrain (collaborateur d’Elis) tout au long de leur cursus.
La Fondation est fidèle aux valeurs du Groupe Elis, à sa politique sociétale et au sens de l’engagement de ses collaborateurs.
Elis, une dynamique collective.Créée en 2019, la Fondation Elis œuvre en faveur de l’égalité des chances et récompense l’excellence. Elle se donne pour principale mission de soutenir les bacheliers méritants rencontrant des difficultés, dans la poursuite de leurs études supérieures. Elle leur alloue une bourse d’études et leur garantit la présence d’un parrain (collaborateur d’Elis) tout au long de leur cursus.
La Fondation est fidèle aux valeurs du Groupe Elis, à sa politique sociétale et au sens de l’engagement de ses collaborateurs.
"La grande force d’Elis, ce sont les femmes et les hommes qui composent l’entreprise et nous attachons un soin tout particulier au recrutement, à la formation et au développement personnel des collaborateurs."
Didier LACHAUD, DRH Groupe
Notre politique des ressources humaines s’appuie sur quatre piliers : attirer les talents, veiller à leur épanouissement, les former aux métiers du Groupe et les faire évoluer. Nous veillons à ce que chaque collaborateur puisse évoluer dans le Groupe, selon ses compétences, ses envies de formation et les métiers que compte Elis.
Didier LACHAUD, DRH Groupe
Notre politique des ressources humaines s’appuie sur quatre piliers : attirer les talents, veiller à leur épanouissement, les former aux métiers du Groupe et les faire évoluer. Nous veillons à ce que chaque collaborateur puisse évoluer dans le Groupe, selon ses compétences, ses envies de formation et les métiers que compte Elis.
Number of Employees in Elis
más de 10,000
Elis Revenue
20 mil mdp a 100 mil mdp MXN
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